如今四處都在講發(fā)展，怎樣發(fā)展?要友發(fā)螺旋管生產(chǎn)商科學(xué)發(fā)展，怎樣才是科學(xué)發(fā)展，勞動力的智商對自然力的有效利用才是科學(xué)發(fā)展，不能有效利用自然力是消耗，掠奪式發(fā)展不僅不能創(chuàng)造財富，并且創(chuàng)造的是負(fù)價值，自然力就要處罰人們。現(xiàn)在一講發(fā)展，就全力引入資產(chǎn)，上項目，好像只要資產(chǎn)引進(jìn)的越多，項目上的越多，生產(chǎn)發(fā)展越快，便是發(fā)展生產(chǎn)力，就能創(chuàng)造財富。其實不然，生產(chǎn)過熱的情況迫使***做出宏觀調(diào)控許多地方重復(fù)建設(shè)、高污染企業(yè)建設(shè)、低效益企業(yè)建設(shè)、虧損企業(yè)建設(shè)的一個重要原因，是因為覺得資本是生產(chǎn)要素，資產(chǎn)能生產(chǎn)價值，因此大量引入資金入股，引進(jìn)設(shè)備，引進(jìn)項目，實踐早已作出了回答。資產(chǎn)唯有通過智商對自然力的有效利用才能產(chǎn)生價值。我們的經(jīng)濟(jì)師對資本是生產(chǎn)要素要思考、要慎重。

　　有關(guān)運營管理凡是有群體的地方就有管理。管理從大的方面講有上層建筑的監(jiān)管和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的監(jiān)管。人類經(jīng)濟(jì)活動又包含生產(chǎn)、互換、分配消費，因此經(jīng)濟(jì)活動管理有生產(chǎn)管理、互換管理、分配管理、消費管理。從業(yè)上層建筑管理的群體也要消費，他的消費屬于消費管理。上層建筑的管理是對社會的管理，是對群體的監(jiān)管確保社會有序進(jìn)行，為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)，不涉及人和自然的互換，所以不是生產(chǎn)要素，也不產(chǎn)生價值。理論界有一種見解，覺得黨政部門的勞動是友發(fā)螺旋管生產(chǎn)商生產(chǎn)性工作，不僅創(chuàng)造財富，并且造就高倍率的價值。假如黨政部門的工作創(chuàng)造財富，那么，黨政部門的工作人員的智商開支做為物化勞動如何凝結(jié)?凝固在什么東西上?處在流動狀態(tài)的工作形不成價值。黨政部門的人員也不與自然力互換，形不成價值假如黨政部門的工作產(chǎn)生價值，那就不搞體制改革、人員精簡了，因為我們都創(chuàng)造財富何苦精簡。

　　互換管理即流通管理、分配管理、消費管理，一樣不涉及人和自然的互換，因此，并不是生產(chǎn)要素，也不產(chǎn)生價值。但流通管理、分配管理、消費管理能夠提高經(jīng)濟(jì)效益。那么，生產(chǎn)管理是否生產(chǎn)要素，產(chǎn)生不形成價值?理論界目前的回答是肯定的。大家試作分析生產(chǎn)管理包括對生產(chǎn)要素的監(jiān)管和生產(chǎn)勞動過程的監(jiān)管。對友發(fā)螺旋管生產(chǎn)商生產(chǎn)要素的監(jiān)管包括對勞動力的管理和生態(tài)資源的監(jiān)管。對勞動力的管理包含勞動力的生孕、撫養(yǎng)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等，也就是對人群的數(shù)量及素質(zhì)的管理。從目前中國現(xiàn)況來講就是減少人口總數(shù)，提高人口素質(zhì)。對生態(tài)資源的監(jiān)管包括對生態(tài)資源的檢測發(fā)覺、開發(fā)、運用、維護(hù)。對生產(chǎn)勞動過程的監(jiān)管也就是對人和自然開展物質(zhì)交換的監(jiān)管，人們根據(jù)生產(chǎn)勞動獲得存活、發(fā)展的財富和價值而且使人類和自然和諧發(fā)展。管理和生產(chǎn)勞動處在對立統(tǒng)一的辯證關(guān)系當(dāng)中。說它們是對立關(guān)系，是說他們有區(qū)別，管理不是生產(chǎn)要素。